サポート業務をぜひご検討ください。
◆サポート業務のこと
◆プロフィール
スタッフの教育・指導に関する費用のこと
基本的には要相談となりますが、サポート業務に関する費用の基本的な考え方です。
私が作業療法士として非常勤勤務として働く場合は基本的には「時給5千円～」で契約しています。「～」というのは勤務時間や通勤距離により変動するからです。現在勤務先の職場では、それ以下の条件で働いている場所もありますが、お互いにメリットのある場合は柔軟に対応しています。
研修会講師のご依頼をいただく場合は「1時間1万円～」としています。こちらも拘束時間と移動距離との関係で変動します。
スタッフ教育や臨床指導は非常勤で働く場合の時給と、研修会講師の1時間1万円というものの中間に位置すると考えています。
ぼったくるつもりはないのですが、非常勤掛け持ちで働いている立場としては、「半日拘束される」となると、残りの半日をほかの仕事と組み合わせて働けるか？って考えちゃうんですよね。
これまでも効率よく午前と午後異なる場所で勤務したり3つほどの短時間の仕事を組み合わせたりしてきました。
そんなこんなをひっくるめて
事業所に出向いてのスタッフの教育や指導でこちらの希望価格を書かせていただくと
-
- 半日・２時間程度なら２万円くらい
- 1日・6時間程度なら５万円くらい
でお引き受けいたします。
指導時間や一日の拘束時間はこれより長くても短くてもかまいません。
希望価格は設定していますが、これ以上でもこれ以下でも検討させていただきます。SNSやブログなどをご覧になられて「作業療法士のやまだ」に興味を持たれた方はお気軽に連絡ください。
ブログやnoteサイトで書いたり話したりしていることは、いつでも講義したりスタッフの方に話したりすることができます。
サポートの内容など
月１回でしたら半年契約からご検討いただけると嬉しいです。
訪問系の業務でしたら、同行訪問とその後のアドバイスなどが中心となります。通所や病院系でしたら現場でのアドバイスなどが中心となります。
また事業所での定期的な研修などにも対応いたします。
現行のサポート業務は、症例検討会のアドバイザーを月１回行っています。
サポート内容や契約期間については柔軟に対応させていただきます。
大阪で働いている50代の普通の作業療法士が、こんなに具体的に費用のことを書くことに対して嫌悪感を感じる方もいるかもしれませんね。でもね、大阪人気質かもしれないけれど、「具体的な費用」を書いておくほうが、連絡する側としては連絡取りやすいんじゃないのかなって考えてしまうんですよね。あとから吹っ掛けたり足元見たりしませんよ。明朗会計です。
- 事業所のスタッフに対してどんな教育を望まれますか？
- どんな風な事業所の運営や将来を考えておられますか？
- SNSなどをご覧になった方は私にどんなことを期待されていますか？
皆様のご連絡お待ちしています。
お問い合わせなど
- お問い合わせ
上記リンクから、メールフォームまたはLINE公式アカウントでのお問い合わせを受け付けています。
ブログやSNSまとめ
- ブログ
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山田 剛（５０代の非常勤掛け持ちＯＴ＆個人事業主） (@yamada_ot_labo) on Xリハ病院(7年)老健(7年)訪問看護(10年)を経て現在は診療所、通所リハ、通所介護、訪問リハを非常勤掛け持ちするフリーランスＯＴ。リハがテーマのblogの記事は1000を越えました noteの記事は500を越えましたtwitter.com - インスタグラム
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