やまだ の時間を買ってみませんか? お仕事しまっせ!

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リハビリテーションコラムサイト 「やまだリハビリテーションらぼ」noteを読んだり、僕の研修会での講演を聞いたり、ひそかにどこかで流れている?うわさを聞いたりして、

やまだリハビリテーション研究所の所長 作業療法士のやまだ

にお仕事を依頼してみたいって方はいませんか?僕の時間を買ってください。

僕の時間を売ります!

やまだリハビリテーションらぼ」や「メンバーシップ」に書いてあることや、このサイトのやまだstyleの記事を読んで、仕事を依頼していただくことがチラホラあります。

研修会の講師依頼とかではなくて、普段の仕事の相談とか、事業所内のスタッフ教育とか、地元の若手セラピストの集まりに対してのアドバイスとか、何らかの形で僕が書いたり話したりしていることを、あなたの身近なところでも実践することの需要があるのではないかと感じました。

最近はリハビリテーション専門職種以外の方からFacebookページやブログにコメントいただくことも増えました。

だから、研修会講師とかではなくて

作業療法士のやまだ に会って何か一緒にしてみたい!

って方がいれば一緒にお仕事します。僕の空いている時間を買ってください。

こんな感じのことを考えています

例えば

  • 月1回程度半年間事業所の若手指導をしてほしい
  • 養成校で特別講義をしてほしい
  • 若いリハスタッフが1人職場で困っているから指導してほしい
  • 昼間の研修会で講師をしてほしい
  • 夕方5時から職員研修で話してほしい
  • 仕事の相談とかに乗ってほしい
  • 事業所の運営とかについて相談したい
  • ケアマネジャーだけどリハビリのこと知りたい
  • 一緒に同行訪問してほしい

こんな感じですよね。

ブログとかを読んでいただいて、「こんなコラボしたい」とか「こんな仕事を頼んでみたい」ってことならできる範囲で何でもします。

スタッフの教育・指導に関する費用のこと

基本的には要相談となりますが、金額の基本的な考え方です。

非常勤勤務として働く場合は基本的には「時給6千円~」で契約しています。「~」というのは勤務時間や通勤距離により変動するからです。現在勤務先の職場では、それ以下の条件で働いている場所もありますが、お互いにメリットのある場合は柔軟に対応しています。

研修会講師は「1時間1万円~」としています。こちらも拘束時間と移動距離との関係で変動します。

スタッフ教育や臨床指導は非常勤で働く場合の時給と、研修会講師の1時間1万円というものの中間に位置すると考えています。

ぼったくるつもりはないのですが、非常勤掛け持ちで働いている立場としては、「半日拘束される」となると、残りの半日をほかの仕事と組み合わせて働けるか?って考えちゃうんですよね。

これまでも効率よく午前と午後異なる場所で勤務したり3つほどの短時間の仕事を組み合わせたりしてきました。

そんなこんなをひっくるめて

事業所に出向いてのスタッフの教育や指導でこちらの希望価格を書かせていただくと

  • 半日・3時間程度なら2万円くらい
  • 1日・6時間程度なら4万円くらい

でお引き受けいたします。

指導時間や一日の拘束時間はこれより長くても短くてもかまいません。

ご依頼いただく条件によっては、これ以上でもこれ以下でもお引き受けいたします。

メンバーシップで書いたり話したりしていることは、いつでも講義したりスタッフの方に話したりすることができます。
やまだリハビリテーション研究所・メンバーシップ

やまだstyleを事業所のスタッフに指導・教育することで、もっと良いリハビリテーションを事業所として提供してみたいと考えておられる方がおられましたら是非ご検討ください。

ちなみに私は大阪市城東区在住です。大阪城を起点にして片道20キロならバイクで移動します。
(愛車はホンダ・LEAD)
片道20キロ以上の場合は、バイクでの移動と電車・バスなどでの移動と比べて効率の良いほうで移動します。

興味ある方はお気軽にご連絡ください

「こんな条件ならどう?」
みたいな感じのお問い合わせのみでも大歓迎です。「依頼するかどうか迷っています」みたいな感じでのご連絡でも構いませんよ。

実際のお仕事の契約に進まないからと言って機嫌が悪くなることはありません。

お問い合わせは、このページの下の方にあるフォームまたは公式LINEアカウントからお願いします。

大阪で働いている50代の普通の作業療法士が、こんなに具体的に費用のことを書くことに対して嫌悪感を感じる方もいるかもしれませんね。でもね、大阪人気質かもしれないけれど、「具体的な費用」を書いておくほうが、連絡する側としては連絡取りやすいんじゃないのかなって考えてしまうんですよね。あとから吹っ掛けたり足元見たりしませんよ。明朗会計です。

事業所のスタッフに対してどんな教育を望まれますか?

私のメンバーシップのコラムや動画のどんなところに共感されましたか?

どんな風な事業所の運営や将来を考えておられますか?

そんなことに関わらせてもらえることが楽しみです。

皆様のご連絡お待ちしています。

    お問い合わせは、お問い合わせフォームまたは、やまだリハビリテーション研究所の公式LINEアカウンへのメッセージでお願いします。

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