2018年スタート やまだリハビリテーション研究所

2018年がスタートしました。1月恒例記事として2017年を振り返ってみて、2018年のことを少し考えてみたいと思います。

２０１７年のこと

やまだリハビリテーション研究所となのっていますが、非常勤掛け持ちのフリー作業療法士です。

非常勤掛け持ちとしてお仕事、ブログやSNSでの情報発信、教育・研修などを行っています。それぞれについてちょっと書いておきます。

臨床業務は主に訪問業務と児童デイサービス

訪問看護ステーション４カ所と契約。うち２ヵ所は児童発達支援＆放課後等デイサービスを運営してたのでそちらにもかかわっていました。

教育・研修としてのお仕事としては

作業療法士養成校での講義を２校で計３科目担当しました。

訪問看護ステーション１カ所でで研修及び同行訪問を半年間行いました。

病院１カ所で作業療法科の勉強会月１回のペースで１年間行いました。

その他の仕事として
豊中市保健センターにて保健師さんと在宅障害児の同行訪問。

豊能町での地域ケア会議に専門家として月２回のペースで定期的に参加しました。

ご依頼のあった研修会は過去最多でした。
ご依頼いただいた団体さんは以下の通り、公的団体が少し多かったかな。

それぞれの研修会の詳細については以下をご覧ください
⇒https://yamada-ot.com/jisseki/kousi.html

FacebookとかTwitterを利用してブログやnoteの情報発信しました。

２０１７年は動画の配信もしました。
https://note.mu/yamada_ot/m/m9676fb881d88

教育的業務が増えた一年でした。
研修のご依頼は過去最高でした。研修や同行で関わった訪問看護ステーションさんの指導では定期的に指導に関わることのできた作業療法士さんもおり、指導後の変化を少しずつ感じることが出来ました。

個人的には教育・研修業務大好きです。

２０１８年も非常勤掛け持ち生活には変わりありません。

お仕事の２つが２０１７年で終了しましたので、勤務する職場の数は１月時点では少し減ります。

昨年のコラムでも少し書いていますが２０１８年で５０歳になります

なんとなく節目の１年って感じがあります。

非常勤掛け持ちであることには変わりないのですが、訪問を中心とした臨床業務に関わりながら、教育・研修業務の割合を増やしたいと考えています。地域で働くリハビリテーション関連職の方の支援・教育を行っていきたいのです。

そのために、少し動き出しています。

２０１７年はどちらかというとお仕事以外では引きこもり気味で、情報を発信しているけどリアルの場面での露出は少なかった一年でした。

２０１８年はもう少し外に出てみたいと思っています。

新しい人たちとの出会いが新しい仕事や新しい事業につながることを昨年末にいろんな方とお会いして感じました。

私の持っているノウハウが通用することもその時に気づきました。

リハ職以外の医療従事者との関わりやお仕事を増やす１年にしたいと思います。

２０１８年は新しいチャレンジを少し増やす一年にしたいと思います。

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⇒お問い合わせ

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