フリーランスでいろんなところでちょっとづつ働いてみたいって方もいるかな？僕自身はここ2年くらいは常に5カ所以上で仕事をしています。たくさんの勤務先と契約するために必要なことを書いてみました。
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「稼ぐ」と「契約増やす」はちょっと違う
稼ぐためには1週間びっちり隙間なく仕事を組む必要があります。
隙間時間っていうのは稼ぎにならないからね。以前の記事にも書きましたが、フリーランスっていうのは
自分の時間を切り売りしている
ってことです。暇なら働かないと給料は増えません。
だから非常勤先が1カ所であっても週5日勤務で契約しているならある程度の給与は確保できる。毎日出勤先が違っても5カ所を1日ずつ契約しているなら、それはそれである程度給与を確保できる。
だけど、びっちリスケジュール組んでいると
- 他の職場から声をかけられたとき
- 他に良い職場があった時
などの場合に動きにくくなりますよね。
また、新しい職場の人と会ったりお話したりするような時間を確保することもできません。
稼ぐためにはしっかりスケジュールを埋める必要があるけど、フリーランスとしていろんなことにチャレンジしたいって場合はがっちりスケジュールが埋まっていると動きにくいのです。
契約の仕方を工夫する
たくさんの職場で自分の可能性をいろいろ試したり、自分の腕一本で高額時給契約してたくさんの場所で働きたいっていうような場合はスケジュールの組み方を工夫する必要があります。
- 週1回月曜日出勤ではなく、隔週で月曜日出勤とかで契約
- 1日出勤ではなく、午前出勤のみにして午後はフリーにする
- 毎週出勤ではなく、月1回出勤にする
こんな感じかな？
フリーランスの仕事が増えてくると
毎週来てくださいって仕事だけではなくて
「年5回くらい来てほしいんです」 とか 「月1回来てほしい」
みたいな、スポット的な仕事とか、スケジュール組みにくいなって仕事や、季節的な仕事が舞い込んでくるようになります。
僕が引き受けている養成校の仕事なんて、基本的には曜日と時間を決めて毎週授業に行きますが、夏休み期間の8月と実習期間の1月~3月は講義はありません。毎週講義行くし、時給はいいから断りたくないけど、1年で12カ月あるのに4か月間も時間があいてしまいます。
だから、1月～3月は精力的にいろんなところに出かけて打ち合わせをしたり、ブログの書く量を増やしてみたりとかしています。
たくさん働きたいならこんな感じで、毎週契約ではなくて、いろいろな契約パターンを増やすべきです。
必ずフリーの時間を確保する
そして、今後も継続的にいろんな仕事をしていきたいなら、
1週間単位、1カ月単位でも構わないからフリーの時間を確保する
事が必要です。
フリーの時間がないと打ち合わせもできないし、新しい仕事を入れることもできないからです。
僕の場合は、毎週水曜日の午後はフリーです。そこの時間に「年間数回の仕事」とか「季節的な仕事」とかを入れるようにしています。打ち合わせが必要ならなるべく水曜日に会うようにしています。
そんな工夫をしながら、気に入った職場との契約時間を増やしたり、職場の数を増やしたりしています。
仕事を減らす時のことも考える
新しい仕事を増やすってことは「今ある仕事を減らす」ってことになりますよね。
だけど、こんな場合は退職しにくいですね。
通所リハビリとか老健のように、人員基準があるような施設では退職すると施設としての基準を満たせなくなる
こんな場合は退職しにくいですよね。また
退職したいけど、自分の担当とか業務を任せる後任がいない
これも難しいですね。
だから、そんなことも考えないといけないよね。働く前から辞める時のこと考えるのかって感じですが、新しい職場で働く可能性があるなら退職することも考えておくのがフリーランスなんですよ。
リハビリスタッフがたくさんいてる訪問看護ステーションで勤務している、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士なら退職しても患者さんの引継ぎはスムース。だけど、リハビリテーション専門職種が自分一人しかいない場合は、引き継ぐ相手がいないから退職しにくい。看護師さんに引き継ぐことになるよね。
訪問リハビリって言ってもフリーにはそんな難しさがあります。
だけど、
無責任な言い方ですが、退職した人の仕事を引き継ぎや、後任の求人などは経営者の仕事
だって思っています。無責任に突然退職するのは良くないですが、新しいことにチャレンジするならある程度割り切って考えることも必要です。
そうしないと フリーランスなんてできませんよ。
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